病気やケガで休んだ場合の保険給付「傷病手当金」
スタッフの石橋です。
暦の上では秋も終盤となり、朝晩は大分涼しくなりました。
日中の暑さについ油断して、薄着で出掛けて風邪をひいてしまわないように
注意したいものです。
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
さて、今日は健康保険の被保険者に関する給付の1つである「傷病手当金」の紹介です。
ケガや病気で休んでしまい、その間給料がもらえない場合、または給料が
減ったりした場合・・・被保険者とその家族にとっては大きな問題です。
傷病手当金はそんな場合の生活保障を目的として設けられた制度です。
労災の休業補償給付と似ていますが、仕事中や通勤以外の理由による病気、
ケガの場合に支給されます。
支給されるには、次の要件が必要です。
１．健康保険（社会保険）の被保険者であること
２．病気やケガの療養のためであること（自費診療、自宅療養を含む）
３．働くことができない（本来の業務ができない）こと
４．休んだ日が継続して３日間あること（この期間を待機期間と言います。
待機期間中は傷病手当金は支給されません。また、この期間は有給、
無給は問いません。） →４日目以降、休んだ日に対して支給されます
５．休んでいる間に給与をもらっていないこと
（給与をもらっていても、傷病手当金より少ない場合はその差額を支給）
☆支給される金額は、病気やケガで休んだ期間の１日につき、標準報酬日額の２／３、
☆支給される期間は、支給を始めた日（４日目）から起算して最大１年６ヶ月です。
ただし、次の場合等のように、他に給付等があると、支給額は調整されます。
A 給料をもらった場合
B 同じ病気やケガにより障害厚生年金又は障害手当金が支給される場合
C 同時に出産手当金が支給される場合
また、退職しても、社会保険の資格を喪失する日の前日までに継続して1年以上
被保険者であり、資格を喪失する前に傷病手当金を受けている状態、又は
受けられる状態であった場合は、資格を喪失した際に現に受けていた傷病
手当金を引き続き受けることができます。
任意継続被保険者は上記の継続給付の要件を満たしていなければ支給されません。
請求の際は、事業主の証明、医師の意見が必要です。
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家の前で咲いているキンモクセイです。
桂花陳酒はキンモクセイの花を白ワインに漬けて作られるそうです。
秋の夜長に花の香りと共にお酒を楽しんでみるのもいいかもしれませんね。
☆スガハラ社会保険労務士事務所
TEL ０６（６６２７）１１１７
ホームページ http://www.slm-if.com
暦の上では秋も終盤となり、朝晩は大分涼しくなりました。
日中の暑さについ油断して、薄着で出掛けて風邪をひいてしまわないように
注意したいものです。
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さて、今日は健康保険の被保険者に関する給付の1つである「傷病手当金」の紹介です。
ケガや病気で休んでしまい、その間給料がもらえない場合、または給料が
減ったりした場合・・・被保険者とその家族にとっては大きな問題です。
傷病手当金はそんな場合の生活保障を目的として設けられた制度です。
労災の休業補償給付と似ていますが、仕事中や通勤以外の理由による病気、
ケガの場合に支給されます。
支給されるには、次の要件が必要です。
１．健康保険（社会保険）の被保険者であること
２．病気やケガの療養のためであること（自費診療、自宅療養を含む）
３．働くことができない（本来の業務ができない）こと
４．休んだ日が継続して３日間あること（この期間を待機期間と言います。
待機期間中は傷病手当金は支給されません。また、この期間は有給、
無給は問いません。） →４日目以降、休んだ日に対して支給されます
５．休んでいる間に給与をもらっていないこと
（給与をもらっていても、傷病手当金より少ない場合はその差額を支給）
☆支給される金額は、病気やケガで休んだ期間の１日につき、標準報酬日額の２／３、
☆支給される期間は、支給を始めた日（４日目）から起算して最大１年６ヶ月です。
ただし、次の場合等のように、他に給付等があると、支給額は調整されます。
A 給料をもらった場合
B 同じ病気やケガにより障害厚生年金又は障害手当金が支給される場合
C 同時に出産手当金が支給される場合
また、退職しても、社会保険の資格を喪失する日の前日までに継続して1年以上
被保険者であり、資格を喪失する前に傷病手当金を受けている状態、又は
受けられる状態であった場合は、資格を喪失した際に現に受けていた傷病
手当金を引き続き受けることができます。
任意継続被保険者は上記の継続給付の要件を満たしていなければ支給されません。
請求の際は、事業主の証明、医師の意見が必要です。
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家の前で咲いているキンモクセイです。
桂花陳酒はキンモクセイの花を白ワインに漬けて作られるそうです。
秋の夜長に花の香りと共にお酒を楽しんでみるのもいいかもしれませんね。
☆スガハラ社会保険労務士事務所
TEL ０６（６６２７）１１１７
ホームページ http://www.slm-if.com
出産育児一時金が4万円ＵＰします！！〜社会保険関係のお知らせ〜
菅原知です。
今年の９月は大型連休があります
たくさんの方は楽しみにしているのでしょうか？
しかし、休日が多いということは、仕事ができる時間が短くなるということ。
限られた時間内で仕事を片付けて、気持ちよく休日を迎えたいものですね。
「ワークライフバランス」・・・大切なことだと思います
さて、今日は社会保険に関するお知らせです。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
�―仍紺藥�一時金の支給額がＵＰします！
今までは出産育児一時金の支給額は38万円でしたが、
今年10月1日以降に出産される方に支給される一時金の金額は
4万円ＵＰした42万円になります。
今までは原則出産後に本人が協会けんぽの各支部に申請する必要がありましたが
今年10月1日以降は病院が協会けんぽに申請することになり、
本人さんは出産費用と一時金の差額を病院に支払うだけでＯＫになりました。
つまり、出産費用が５０万円だとすると・・・
（出産費用５０万円）―（一時金４２万円）＝病院に支払う金額８万円
ということになります。
��給与計算にご注意ください！
毎年、厚生年金の保険料率は９月分（１０月納付分）から
変更していましたが、今年は健康保険の保険料率も
変更されます。健康保険の保険料は都道府県ごとで
異なるので、注意が必要です。
☆厚生年金保険料率（全国一律）
76.75/1000
78.52/1000
☆健康保険料率（大阪）
82/100082.2/1000
兵庫県は変わらず82/1000、奈良県は少し下がって82.1/1000になります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
一時ピークを通り過ぎたと思われた、新型インフルエンザが
お盆明け以降、またもや猛威を振るっています。
体調管理等くれぐれもお気をつけ下さい。
☆スガハラ社会保険労務士事務所
TEL ０６（６６２７）１１１７
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今年の９月は大型連休があります
たくさんの方は楽しみにしているのでしょうか？
しかし、休日が多いということは、仕事ができる時間が短くなるということ。
限られた時間内で仕事を片付けて、気持ちよく休日を迎えたいものですね。
「ワークライフバランス」・・・大切なことだと思います
さて、今日は社会保険に関するお知らせです。
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�―仍紺藥�一時金の支給額がＵＰします！
今までは出産育児一時金の支給額は38万円でしたが、
今年10月1日以降に出産される方に支給される一時金の金額は
4万円ＵＰした42万円になります。
今までは原則出産後に本人が協会けんぽの各支部に申請する必要がありましたが
今年10月1日以降は病院が協会けんぽに申請することになり、
本人さんは出産費用と一時金の差額を病院に支払うだけでＯＫになりました。
つまり、出産費用が５０万円だとすると・・・
（出産費用５０万円）―（一時金４２万円）＝病院に支払う金額８万円
ということになります。
��給与計算にご注意ください！
毎年、厚生年金の保険料率は９月分（１０月納付分）から
変更していましたが、今年は健康保険の保険料率も
変更されます。健康保険の保険料は都道府県ごとで
異なるので、注意が必要です。
☆厚生年金保険料率（全国一律）
76.75/1000
78.52/1000☆健康保険料率（大阪）
82/1000
82.2/1000兵庫県は変わらず82/1000、奈良県は少し下がって82.1/1000になります。
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一時ピークを通り過ぎたと思われた、新型インフルエンザが
お盆明け以降、またもや猛威を振るっています。
体調管理等くれぐれもお気をつけ下さい。
☆スガハラ社会保険労務士事務所
TEL ０６（６６２７）１１１７
ホームページ http://www.slm-if.com
「障害者雇用ファースト・ステップ奨励金」のご紹介
海外での年金が通算される「社会保障協定」
シニアスタッフの木虎です。
長い長い梅雨が明け、夏本番ですね。
夏期休暇で海外旅行に行かれる方も多いのではないでしょうか
そこで今回は、海外での年金が通算される
「社会保障協定」を紹介致します。
海外旅行客が多い飛騨高山でとれた
おもちゃかぼちゃ（観賞用のカボチャ）を頂きました。
右にあるかぼちゃは、鳥の形をしていて、とても珍しいそうです。
☆社会保障協定
・外国に派遣される日本人及び外国人が多くなり、年金について
�［捷颪派蘆瓦垢詛�金保険料の二重負担の防止
�⇔捷颪任硫弾�期間を通算する
問題が生じてきます。
その為、二国間で「社会保障協定」を締結し上記の問題を解決しています。
【協定締結状況】
◎発 効 済； ドイツ、イギリス、韓国、アメリカ、ベルギー、フランス、カナダ
オーストラリア、オランダ、チェコ
○署 名 済； スペイン、イタリア
□交 渉 中； アイルランド
△交渉準備中；ハンガリー、スイス、スウェーデン、ルクセンブルク、ブラジル
＊詳しくは、当事務所までご連絡下さい。
☆暑い日々が続きますが、体調にはくれぐれも気をつけて下さい。
☆スガハラ社会保険労務士事務所
TEL ０６（６６２７）１１１７
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長い長い梅雨が明け、夏本番ですね。
夏期休暇で海外旅行に行かれる方も多いのではないでしょうか
そこで今回は、海外での年金が通算される
「社会保障協定」を紹介致します。
海外旅行客が多い飛騨高山でとれた
おもちゃかぼちゃ（観賞用のカボチャ）を頂きました。
右にあるかぼちゃは、鳥の形をしていて、とても珍しいそうです。
☆社会保障協定
・外国に派遣される日本人及び外国人が多くなり、年金について
�［捷颪派蘆瓦垢詛�金保険料の二重負担の防止
�⇔捷颪任硫弾�期間を通算する
問題が生じてきます。
その為、二国間で「社会保障協定」を締結し上記の問題を解決しています。
【協定締結状況】
◎発 効 済； ドイツ、イギリス、韓国、アメリカ、ベルギー、フランス、カナダ
オーストラリア、オランダ、チェコ
○署 名 済； スペイン、イタリア
□交 渉 中； アイルランド
△交渉準備中；ハンガリー、スイス、スウェーデン、ルクセンブルク、ブラジル
＊詳しくは、当事務所までご連絡下さい。
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